根据上级文件精神，为积极引导公司员工广泛、有效参与“一起云支教·奋进新征程”活动，特通知如下。

一、活动参与对象

我院全体全日制本科生均可参与。

符合以下条件的老员工志愿者优先考虑入围：

- 政治面貌。党员、入党积极分子、团员优先考虑；

- 学习成绩。绩点成绩在班级前30%的同学优先考虑；

- 志愿服务经验。有志愿服务经验的同学优先考虑；

- 性格/责任心。性格开朗、有责任心的同学优先考虑；

-  兴趣爱好。有创造力/兴趣丰富的同学优先考虑。

二、活动内容

本次实践活动将采取线上交流的方式，由活动主办方为志愿者进行“一对一”或“一对多”匹配，兼合自主招募中小员工，进行以下五大内容板块：

1.品味书香阔视野

老员工志愿者带领中小员工，从「线上听书」或「线下读书」两种方式中，择其一进行课外阅读。如若选择线上听书，需在「喜马拉雅」APP“一起云支教”专题页面中进行阅读；线下读书则可借阅一本实体书。志愿者需帮助中小员工制定每周阅读计划，交流分享读书感受，完成阅读一本书。活动过程中，记录中小员工阅读瞬间（照片、截图、视频）按时提交给学院负责人作为宣传素材，并辅导中小员工完成一份读书心得，呈现形式不限。

2.相伴运动享快乐

老员工志愿者带领中小员工共同运动，运动方式不限，鼓励双方进行线上同步运动或竞赛互动。每人每天运动时间不少于30分钟或步数超过5000步，即可算为一次打卡。活动期间，老员工和青少年携手制作生动有趣的打卡记录表，记录双方打卡情况，每人在活动期间完成不少于10次运动打卡。活动结束后，志愿者需将打卡记录表和开展过程中运动的原照片/视频等记录素材提交给学院对应负责人。

3.遇云课堂乐成长

老员工志愿者需提前了解直播课程和录播课程的学习内容，根据统一直播安排及中小员工意愿，制定合理的课程规划。志愿者按时准备上课内容分享，通过腾讯会议形式进行授课，并进行课堂云录制。课程教学和上交材料（参考课程反馈材料要求）质量为优者，可优先获得评优资格。

①直播课程

本次“一起云支教”主办方邀请的中国人民大学延河讲师团将会带来8-10节二十大学习专题课程，各位老员工志愿者需带领中小员工一起进行学习。

②录播课程

本次“一起云支教”录播云课堂共包含四大系列，分别是财商教育、空气污染、美育设计和食品安全，每个课程系列至少完成3节授课，并辅导中小员工开展课程作业。完成每个系列的课程，老员工志愿者和中小员工学员即可获得该系列的电子志愿证书。

4.寻访伟人创未来

老员工志愿者通过语音、视频或课程的方式，与中小员工相互介绍家乡的发展变化、英雄楷模事迹、历史典故等，讲述对近五年来家乡发展变化的认识和感受，以及对共创祖国美好明天的期待。活动期间，与中小员工共同完成一份“奋进新征程”作品，形式包括但不限于美术绘画、音乐作品、短视频录制等。活动完成后，志愿者需将作品按时提交学院负责人作为活动宣传材料，作品赋有感染力且创意新颖，可优先获得评优资格。

5.经贸特色活动

①红红火火过大年：老员工志愿者组织中小员工录制贺岁视频，内容包括但不限于新年贺词、二十大精神传承、家乡新年特色介绍和贺新年手势舞，旨在丰富新年年味，增强青少年生活幸福感，大小朋友温情过春节。

②欢欢喜喜闹元宵：老员工志愿者通过腾讯会议等形式组织中小员工学习元宵节相关习俗，传承中华优秀传统文化，内容包括但不限于吃元宵、猜灯谜、制作分享花灯等。

③“翻转课堂，做自己的小老师”：老员工志愿者按照教学任务给中小员工定制相关的课后辅导内容，中小员工学习完毕后仿照老师的授课方式，在老员工志愿者前做一堂课的小老师进行授课。此活动有助于培养中小员工的独立性与自主学习能力，提高其学习积极性，有利于中小员工的身心健全发展。

活动完成后，志愿者需最晚于2023年2月10日向鸿飞志愿服务大队提供活动过程中互动照片、学习成果、心得体会等内容丰富、图文并茂的材料，以便后续评优、宣发工作。

三、注意事项

1.老员工志愿者按活动规定完成志愿服务，才可得到基金会开具的志愿者证书和志愿服务时长，表现优秀的员工可获得优秀志愿者证书。

2.活动正式开启完成中小员工匹配后，无故退出或不认真履行职责，不按要求完成活动的志愿者，将取消证书获得资格，并被拉入志愿服务黑名单。

3.为保障活动切实落地，老员工志愿者与中小员工见面、通话、视频不少于20次，交流时间总计不少于360分钟，联系时间不少于720分钟。

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2022年12月22日