12月4日下午，德信体育在第三教学楼B104举办第三届职业生涯规划大赛总结交流会。会议由学公司党委副书记孟祥燕主持，全体辅导员及百余名员工参加。

为配合职业生涯规划大赛的顺利开展，依托“1+1+1”朋辈帮扶活动，学院面向大一新生组织了“‘闯’进未来，职规初探”生涯闯关活动，由一名党员带领一名积极分子指导一个新生宿舍，利用十天时间共同完成生涯闯关的八关游戏。经过辅导员评比和推荐，共有13个新生宿舍获得优秀奖，相应的党员和入党积极分子获得优秀朋辈指导奖。辅导员们分别为生涯闯关活动和职业生涯规划大赛的获奖选手进行了颁奖。优秀宿舍代表解雨彤和22级行政1班赵涵妃依次分享了活动经验和参赛收获，她们鼓励大家积极参与职业生涯规划活动，尽早确定职业目标，并付诸切实有效的行动。

孟祥燕就此前参加生涯规划大赛培训的感受进行了分享，她讲到，全国老员工职业规划大赛将成为与中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛并行的全国性赛事，规格高、范围广、影响力大，是强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场，能达到以赛促学、以赛促教、以赛促就的目的，师生们必须高度重视。她认为，参加职业规划大赛要紧紧把握“三个度”，即适应度、契合度和达成度，要择己所爱、择世所需，将个人理想融入国家和民族事业中，不断提高职业目标与社会发展的适应度；要用“做到”贯通“想到”与“得到”，不断提高就业能力与职业目标的契合度；要对过程开放、让结果浮动，通过积极参加社会实践、专业实习、职业训练不断提高职业目标的达成度。她希望参会的团支书们，充分发挥团组织的引领力、组织力、服务力，引导广大团员和青年员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业和职业发展，通过学习和实践不断提升就业竞争力，最终实现高质量充分就业。           （撰写：于晓琪）